Das sich verändernde Gesicht der Arbeitswelt.

Am Anfang…

Mit dem technologischen Fortschritt hat sich auch die Art und Weise, wie wir arbeiten und lernen, weiterentwickelt. Ob Sie es glauben oder nicht, E-Mail wurde in den 70er Jahren erfunden, aber erst in den 90er Jahren wurde es tatsächlich genutzt. Der Personal Computer wurde 1973 erfunden, kam aber erst ein Jahrzehnt später auf den Massenmarkt und wurde erst in den späten 80er und 90er Jahren zu einer festen Größe in Büros und Schulen.

Wir wollen Komfort

Es ist schön und gut, dass es die Technologie gibt, aber sie muss für die Menschen, die sie benutzen, auch bequem sein. Oben sehen Sie ein Foto des Xerox Alto 1973, des ersten Personalcomputers. Ja, das ist alles Computer… Die kleine, kühlschrankgroße Einheit unter dem Bildschirm enthält 2,5 MB Speicherplatz – das reicht ungefähr aus, um ein Bild zu speichern, das Sie mit Ihrem Smartphone aufgenommen haben! Übrigens, wenn Sie das neueste Smartphone in der Tasche haben, hat es wahrscheinlich 256 GB Speicherplatz – hunderttausendmal mehr Speicherplatz!

Der Punkt ist, dass der Riesencomputer nicht bequem war, und die Leute werden die einfachste Möglichkeit finden, wenn sie versuchen, ihre Arbeit zu erledigen.

Erinnern Sie sich an die Arbeit und das Lernen vor dem Computer?

Wissen Sie noch, wie es war, kein Smartphone zu haben? Versuchen Sie einmal, einen ganzen Arbeitstag lang keines von beiden zu benutzen… lassen Sie es lieber, Sie könnten entlassen werden!

Studenten und Kollegen erwarten heute, dass sie überall arbeiten können. Dank der Mobilität und Leistungsfähigkeit von Laptops, Tablets und sogar Smartphones ist dies möglich, und es ist wichtig, als Arbeitgeber oder Lerneinrichtung die entsprechende Infrastruktur bereitzustellen.

Die Arbeitslosigkeit befindet sich derzeit im Vereinigten Königreich (3,5 %) und in den USA (3,3 %) auf einem Rekordtief, was bedeutet, dass es leichter ist, einen Arbeitsplatz zu finden und umzuziehen. Im Gegenzug müssen die Arbeitgeber mehr tun, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu halten.

Der Trend in der Wirtschaft geht dahin, dass sich die Arbeitnehmer wohler fühlen, wenn sie Flexibilität zulassen. Bequeme Besprechungsräume zur Förderung der Zusammenarbeit, höhenverstellbare Schreibtische und Unternehmen, die es immer mehr Menschen ermöglichen, aus der Ferne zu arbeiten oder Büros in der Nähe des Wohnortes der Arbeitnehmer einzurichten. HSBC mietete beispielsweise 300 Hotdesks in einem von WeWork in Hongkong betriebenen Raum, und IWG, ein Arbeitsplatzanbieter mit Sitz in Zug, Schweiz, veröffentlichte eine Studie, die besagt, dass 50 % der Menschen weltweit die Hälfte der Zeit von zu Hause aus arbeiten!

Wifi und Strom überall

In Schulen und Universitäten sowie in Unternehmen nutzen Schüler und Angestellte mobile Technologien wie Chromebooks, Smartphones, Laptops und Tablets überall dort, wo sie wollen, vorausgesetzt, sie können WLAN empfangen!

Das bedeutet, dass die Versorgung mit WLAN und Strom umfangreicher sein muss, was für die Infrastrukturanbieter ein Problem darstellt. So kann beispielsweise die Installation einer Bodendose für die Stromversorgung in einem Betonboden bis zu 3000 Pfund kosten – eine Lösung, die zudem nicht flexibel ist!

Mit den wiederaufladbaren powerHubs von zioxi hingegen können Sie Strom überall dort bereitstellen, wo Sie ihn benötigen. So erhalten Sie eine flexible Umgebung mit der gesamten Infrastruktur, die Ihre Mitarbeiter oder Studenten benötigen. Möchten Sie wissen, ob powerHubs auch für Sie geeignet ist? Kontaktieren Sie uns, um einen kostenlosen Test zu vereinbaren.

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