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«La inversión en conocimiento siempre genera los mejores intereses» Benjamin Franklin

El rendimiento de la inversión en desarrollo y formación del personal es enorme

Como dijo Benjamin Franklin, «la inversión en conocimiento siempre paga los mejores intereses». El personal que asiste regularmente a cursos de formación tiene la oportunidad de convertirse en empleados más eficaces. Rendirán mejor en sus puestos, comprenderán mejor su función y ganarán confianza en su trabajo.

La competencia de los empleados en un panorama industrial en constante cambio permite a su organización mantenerse a la vanguardia de su sector. Según la Asociación para el Desarrollo del Talento (ATD), un programa de formación eficaz puede aumentar la productividad en más de un 200%. A su vez, este aumento de la productividad puede incrementar los márgenes de beneficio en un 24% frente a las empresas que no cuentan con un programa de formación formalizado.

Los empleados abandonarán un puesto si consideran que no reciben la formación necesaria para desempeñarlo con éxito. Un trabajo de investigación de Go2HR muestra que el 40% de los empleados que no reciben la formación adecuada para ser eficaces en su trabajo lo dejarán en sus primeros 12 meses. Además, el Chartered Institute of Personnel and Development afirma que el 95% de los directores de recursos humanos responsables de la contratación consideran que el desarrollo profesional continuo es una herramienta clave para la retención.

El Instituto de Aprendizaje Basado en el Trabajo de la Universidad de Middlesex llevó a cabo un programa de investigación a largo plazo sobre el desarrollo profesional en el trabajo. Un resultado interesante de la muestra de más de 4.000 encuestados es que el 74% de ellos cree que no está desarrollando todo su potencial por falta de formación.

Proporcionar un espacio dedicado a la formación es importante

Es importante que las organizaciones dispongan de instalaciones de formación in situ. Fomenta la formación en el trabajo y demuestra al personal que su empresa se toma en serio la formación. Con un servicio de formación interna, podrá crear más cómodamente programas de formación a medida y específicos para su empresa. También es más seguro utilizar datos sensibles de la empresa que no querrías que salieran de la oficina. Otra buena razón para tener una sala de formación en la oficina es facilitar las cosas al personal. Se pierde menos tiempo y dinero en viajes y alojamiento. Por no hablar de los gastos de alquiler del local.

La importancia de un espacio de aprendizaje ágil

Cada miembro del personal aprende mejor de una forma distinta, por lo que un buen programa de formación impartirá la información utilizando diversas técnicas. Para ello se necesita un espacio de aprendizaje bien diseñado y adaptable. Las diferentes técnicas de enseñanza incluirán discusiones en grupo, debates en grupos reducidos, trabajo en colaboración, pruebas y aprendizaje individual. También es cada vez más probable que sea necesario algún tipo de aprendizaje basado en TI o dispositivos móviles, por lo que es importante poder incorporarlo. Un estudio de Capgemini Consulting afirma que sólo el 10% de los empleados de EE.UU. se sienten lo bastante competentes utilizando un ordenador para realizar todas sus tareas laborales. Con la rapidez con que avanza la tecnología, también destacaron que los conocimientos adquiridos deben actualizarse con una formación más pertinente cada dos años.

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En zioxi podemos asesorarle y diseñar su espacio de aprendizaje de forma gratuita antes de cualquier compromiso de instalación. Disponemos de integración informática líder en el sector para tabletas y teléfonos inteligentes, así como para ordenadores de sobremesa y portátiles. Hemos descubierto que es increíblemente importante que los profesores puedan interactuar con los alumnos sin la distracción física y mental que puede causar una pantalla de ordenador. Por eso nuestras pantallas de ordenador se guardan fuera del sitio. Se puede acceder a las pantallas con sólo pulsar un botón, lo que permite mejorar la participación de los alumnos y formadores con un acceso rápido a la TI. También permite disponer de más espacio en el escritorio mientras se guardan las pantallas.

También ofrecemos soluciones de pupitres ágiles que permiten espacios de aprendizaje fácilmente adaptables, unidades de carga móviles y carros de carga para portátiles, Chromebook, tabletas y smartphones.

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