Le retour sur investissement du développement et de la formation du personnel est énorme
Comme l’a dit Benjamin Franklin, « un investissement dans la connaissance rapporte toujours les meilleurs intérêts ». Les membres du personnel qui suivent régulièrement des cours de formation ont la possibilité de devenir des employés plus efficaces. Ils seront plus performants dans leurs fonctions, comprendront mieux leur rôle et prendront confiance dans leur travail.
La compétence des employés dans un paysage industriel en constante évolution permet à votre organisation de rester à la pointe de son secteur. Selon l’Association of Talent Development (ATD), un programme de formation efficace peut augmenter la productivité de plus de 200% ! Cette productivité accrue peut à son tour augmenter les marges bénéficiaires de 24 % par rapport aux entreprises qui ne disposent pas d’un programme de formation formalisé !
Les salariés quitteront une fonction s’ils estiment ne pas recevoir la formation nécessaire pour réussir dans ce poste. Une étude de Go2HR montre que 40 % des employés qui ne reçoivent pas la formation appropriée pour devenir efficaces dans leur travail partiront au cours des 12 premiers mois. En outre, le Chartered Institute of Personnel and Development indique que 95 % des responsables des ressources humaines chargés du recrutement considèrent le développement professionnel continu comme un outil essentiel de fidélisation.
Le Middlesex University Institute for Work Based Learning a mené un programme de recherche à long terme sur le développement professionnel au travail. L’une des conclusions intéressantes de cet échantillon de plus de 4 000 personnes est que 74 % d’entre elles n’ont pas l’impression de réaliser leur plein potentiel en raison d’un manque de formation.
La mise à disposition d’un espace de formation dédié est importante
Il est important pour les organisations de disposer d’installations de formation sur place. Il encourage la formation au travail et montre au personnel que la formation est prise au sérieux par votre entreprise. Avec un centre de formation interne, vous pouvez plus facilement créer des programmes de formation sur mesure, spécifiques à l’entreprise, pour votre personnel. Il est également plus sûr d’utiliser les données sensibles de l’entreprise que vous ne voudriez pas voir quitter le bureau. Une autre bonne raison d’avoir une salle de formation au bureau est de faciliter la tâche du personnel. Vous perdez moins de temps et d’argent en déplacements et en hébergement. Sans parler du coût de la location de la salle !
L’importance d’un espace d’apprentissage agile
Les différents membres du personnel apprennent mieux de différentes manières et un bon programme de formation transmettra donc des informations en utilisant diverses techniques. Cela nécessite un espace d’apprentissage bien conçu et adaptable. Les différentes techniques d’enseignement comprennent les discussions de groupe, les discussions en petits groupes, le travail collaboratif, les tests et l’apprentissage individuel. Il est également de plus en plus probable qu’une forme d’apprentissage basé sur les technologies de l’information ou les appareils mobiles soit nécessaire, il est donc important de pouvoir l’intégrer. Selon une étude de Capgemini Consulting, seuls 10 % des salariés américains s’estiment suffisamment compétents pour utiliser un ordinateur afin de mener à bien toutes leurs tâches professionnelles. La technologie évoluant très rapidement, ils ont également souligné que les connaissances acquises doivent être mises à jour tous les deux ans grâce à des formations plus pertinentes !
zioxi learning space solutions
Chez zioxi, nous pouvons vous conseiller et concevoir votre espace d’apprentissage gratuitement avant de nous engager à l’installer. Nous disposons d’une intégration informatique de pointe pour les tablettes et les téléphones intelligents, ainsi que pour les ordinateurs de bureau et les ordinateurs portables. Nous avons constaté qu’il est extrêmement important pour les enseignants de pouvoir s’engager avec les stagiaires sans être distraits physiquement et mentalement par un écran d’ordinateur. C’est pourquoi nos écrans d’ordinateur sont stockés hors site. Il suffit d’appuyer sur un bouton pour accéder aux écrans, ce qui permet d’améliorer l’engagement des stagiaires et des formateurs grâce à un accès rapide aux technologies de l’information. Il permet également de gagner de l’espace sur le bureau lorsque les écrans sont rangés.
Nous proposons également des solutions de bureaux agiles permettant de créer des espaces d’apprentissage facilement adaptables, des unités de charge mobiles et des chariots de charge pour ordinateurs portables, Chromebook, tablettes et smartphones.
Pour plus d’informations sur notre service de conception, n’hésitez pas à nous contacter. [form link]
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